Plateforme d’avantages CE / CSE pour salariés des TPE/PME
Motiver – Fidéliser – Récompenser
Vos équipes avec une plateforme d’avantages complète, pensée pour les TPE/PME.
- + de 30 000 produits et services remisés pour le quotidien de vos salariés !
- Outils pour fidéliser, motiver et récompenser : cartes cadeaux, vacances, cesu, subventions…
+ 30 000
offres
+ 1 200 €
d’économies
/ salarié / an
– 65 %
de remise
La plateforme où tout le monde y gagne !
Nos Top Ventes
Le catalogue d’avantages salariés le plus riche et le plus complet pour votre CSE
Profitez de réductions jusqu’à -65% pour tous les salariés, réunies dans une seule billetterie CSE et adaptées à tous les goûts :
Vos avantages
Une solution sur mesure pour les salariés et les gérants des petites et moyennes entreprises
Avantages employeurs
- Motiver vos salariés
- Améliorer la QVT
- Fidéliser vos salariés
- Récompenser vos salariés (sans charges)
- URSSAF, comptabilité
- Optimiser le coût de votre masse salariale
- Récompense externe (non salariés)
avantages salariés
- Augmentation du pouvoir d’achat
- + de 30 000 offres remisées
- Application mobile
- Facile à utiliser
- Accès illimités
- + de 1500 € d’économies annuelles
Pourquoi choisir REDUCBOX :
Une plateforme 100 % Française
Nous sommes comme vous une TPE, nous comprenons vos problématiques car nous avons les mêmes !
Services clients en France dans le 06 avec un SAV 7/7
SERVICE CLIENT : à Vence
SERVICE COMMERCIALE : à Saint-Clément-les-Places
- Vous n’êtes pas qu’un n° client
- Équipe à taille humaine, nous vous connaissons
- Prise en charge de vos problématiques de bout en bout !
Pour qui ?
TPE/PME
Indépendants
CSE
Club
d’entreprise
Associations
Fédérations
- TPE/PME
- Indépendants
- CSE
- Club d’entreprise
- Associations
- Fédérations
Il nous font confiance !
Ils utilisent notre plateforme d’avantages CE / CSE pour récompenser leurs salariés et clients
Découvrez nos conseils et nos bons plans
Gestion du stress au travail : outils et méthodes pour les RH
Gestion du stress au travail : leviers et bonnes pratiques RH pour protéger la santé mentale et créer un environnement serein et productif.
Feedback management : comment améliorer et structurer ses retours aux collaborateurs ?
Transformez vos feedbacks en levier de performance et d’engagement. Méthodes, outils et bonnes pratiques pour un management plus efficace.
Booster l’engagement collaborateurs : 9 stratégies pour une performance durable
Découvrez 9 leviers efficaces pour renforcer l’engagement collaborateur, stimuler la performance durable et fidéliser vos équipes.
Baromètre RH : un levier stratégique pour mesurer la satisfaction au travail
Utilisez le baromètre RH pour comprendre vos équipes, ajuster votre management et créer un environnement de travail motivant et durable.
Processus d’onboarding RH : étapes clés pour une intégration sans faille
Suivez les étapes d’un onboarding RH efficace pour fidéliser, motiver et intégrer durablement vos nouveaux talents en entreprise.
Culture d’entreprise : types, composantes et meilleures pratiques
Bâtir une culture d’entreprise forte, alignée et durable, moteur d’engagement et de performance : décryptage des types, composantes et bonnes pratiques.
Améliorer l’expérience collaborateur : 6 tips pour transformer votre entreprise
Et si la vraie performance d’entreprise commençait par l’expérience collaborateur ?Aujourd’hui, la valeur d’une entreprise ne se mesure plus seulement à son chiffre d’affaires, mais à la manière dont elle engage, soutient et fidélise ses collaborateurs. Car un...
Taux de rétention des employés : définition, enjeux et meilleures pratiques
Améliorer le taux de rétention des employés est un enjeu de taille pour les entreprises. Quelles sont, selon vous, les meilleures pratiques à mettre en place ?
Absentéisme au travail : identifier les signaux d’alerte et agir efficacement
L’absentéisme au travail coûte cher et révèle un malaise profond. Découvrez comment détecter les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.
Comment améliorer la productivité de votre équipe ?
Améliorez la productivité de votre équipe grâce à des solutions concrètes favorisant un environnement de travail stimulant et équilibré.
Gestion du stress au travail : outils et méthodes pour les RH
Gestion du stress au travail : leviers et bonnes pratiques RH pour protéger la santé mentale et créer un environnement serein et productif.
Feedback management : comment améliorer et structurer ses retours aux collaborateurs ?
Transformez vos feedbacks en levier de performance et d’engagement. Méthodes, outils et bonnes pratiques pour un management plus efficace.
Booster l’engagement collaborateurs : 9 stratégies pour une performance durable
Découvrez 9 leviers efficaces pour renforcer l’engagement collaborateur, stimuler la performance durable et fidéliser vos équipes.
Baromètre RH : un levier stratégique pour mesurer la satisfaction au travail
Utilisez le baromètre RH pour comprendre vos équipes, ajuster votre management et créer un environnement de travail motivant et durable.
Processus d’onboarding RH : étapes clés pour une intégration sans faille
Suivez les étapes d’un onboarding RH efficace pour fidéliser, motiver et intégrer durablement vos nouveaux talents en entreprise.
Culture d’entreprise : types, composantes et meilleures pratiques
Bâtir une culture d’entreprise forte, alignée et durable, moteur d’engagement et de performance : décryptage des types, composantes et bonnes pratiques.
Améliorer l’expérience collaborateur : 6 tips pour transformer votre entreprise
Et si la vraie performance d’entreprise commençait par l’expérience collaborateur ?Aujourd’hui, la valeur d’une entreprise ne se mesure plus seulement à son chiffre d’affaires, mais à la manière dont elle engage, soutient et fidélise ses collaborateurs. Car un...
Taux de rétention des employés : définition, enjeux et meilleures pratiques
Améliorer le taux de rétention des employés est un enjeu de taille pour les entreprises. Quelles sont, selon vous, les meilleures pratiques à mettre en place ?
Absentéisme au travail : identifier les signaux d’alerte et agir efficacement
L’absentéisme au travail coûte cher et révèle un malaise profond. Découvrez comment détecter les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.
Comment améliorer la productivité de votre équipe ?
Améliorez la productivité de votre équipe grâce à des solutions concrètes favorisant un environnement de travail stimulant et équilibré.