Vacances : Donnez du pouvoir d’achat à vos salariés avec les e-chèques vacances sur REDUCBOX, l’équivalent des chèques vacances

Vous connaissez les chèques vacances, chaque année 4 millions de Français en bénéficient. Ils permettent de régler des prestations liées aux loisirs et aux vacances comme les transports, la restauration, les activités culturelles, l’hébergement. 

Avec REDUCBOX, vous pouvez directement verser les e-chèques vacances via notre module Subvention dans la cagnotte en ligne de vos salariés. On vous explique tout sur REDUCBOX.

Les vacances d’été approchent ! Motivez vos salariés et faites leur plaisir en leur offrant un pouvoir d’achat plus important pour les vacances sans vous encombrer de charges sociales et fiscales ! Comment ? En leur versant des e-chèques vacances directement sur leur cagnotte REDUCBOX via le module Subvention. Exonération de charges sociales et fiscales, facilités de versement et d’utilisation… Les avantages sont nombreux, aussi bien pour l’employeur que les salariés. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur la mise en place de chèques vacances, on vous explique tout dans cet article.

Les e-chèques vacances versés via le module Subvention REDUCBOX sont exonérées de charges sociales et fiscales

Le e-chèque vacances, c’est l’occasion de valoriser la qualité de vie au travail, en accompagnant le quotidien de vos salariés, sans les inconvénients du versement d’une prime ! 

Pour récompenser vos salariés et renforcer leur attachement à votre entreprise, souscrivez à REDUCBOX et augmentez leur pouvoir d’achat. Grâce à notre plateforme, versez de manière très simple des Subventions exonérées de charges sociales et fiscales.

Versez à vos ayants droit : 

• Jusqu’à 460 € de e-chèques vacances exonérés de charges sociales et fiscales, par an et par salarié lorsque la subvention est utilisée dans le cadre du chèque-vacances.

La même somme doit être attribuée à chaque salarié. Le versement peut être ponctuel ou récurrent.